UIデザインとは何か？という話は、これまでにもブログでお伝えしていましたが、最近改めて「UIデザイナーってどういう仕事なんですか？」と質問されることが増えました。 そこで、今日は仕事の内容ではなく“スキル”という観点で、

前回、「発信し続けることの大切さ」というテーマでブログを書いたあと、情報発信についてまとめようとしたとき、改めて社内で話し合わなければ、と思ったことがあります。

「何かを続けた人にしか見えないものがある」 ─起業してまだ2年半ですが、そう感じることが多々あります。

時というのはちゃんと流れていて、時代も本当に刻一刻と変わるものなのだと、最近改めて感じています。 そして、時代の変化とともに、「仕事として成立」するものもまた、大きく変化しています。

このブログを始めた頃からずっとお伝えしているように、「課題解決のためのデザイン」をしながら、N’s Createsでは、「解」で「快」を創ることをミッションとして、事業に取り組んでいます。

１年間は何週間か、皆さんご存知でしょうか？ 僕は、そういう時間軸で１年を見たことがなかったのですが、先日、後輩の経営者と話していて、なるほどなと思うことがありました。

先日、ある方と人材育成について、話していました。 小さな子供を育てるのとは異なり、ある程度価値観を培ってきた「大人」と呼ばれる人を育成するのは一筋縄ではいかず、どこの企業でも課題となっているようです。

ちゃんとした会議をしている会社って、どのくらいあるのでしょうか？ ここで言う“ちゃんとした”というのは、「私はこう思いますが、いかがでしょうか？」といった“一応確認をとるための（メールでもことが足りるような）会議”ではな

この間、ある方と話していて、「成功する経営者と、そうでない経営者って、何が違うんでしょうね？」という話になりました。 そのときにまず感じたのが、「そもそも、成功ってなんだ？」ということです。